单选题:( )不是形成垄断性工资差别的原因。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: ( )不是形成垄断性工资差别的原因。 A.劳动者的技能 B.工会的限制 C.社会经济体制的限制 D.租金性工资收入 参考答案: 答案解析:
下列选项中领取建筑工程许可证的法律后果有( )。 下列选项中领取建筑工程许可证的法律后果有( )。A.建筑单位应当自领取施工许可证之日起3个月内开工 B.按照国务院有关规定批准开工报告的建筑工程,因故不能按 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位是( )。 根据市场平均水平来确定本企业的薪酬定位是( )。A.混合策略 B.市场滞后策略 C.市场跟随策略 D.市场领先战略 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
防止大体积混凝士表面裂缝的措施有( ) 防止大体积混凝士表面裂缝的措施有( )A.提高混凝土的表面温度 B.降低混凝土成型的温度 C.降低水泥水化热 D.加强振捣密实性 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案