单选题：运用目标管理法最主要的问题是（　　）。

题目内容：

运用目标管理法最主要的问题是（　　）。 A．太浪费时间
B．管理成本太高
C．与下属确定目标的过程有时会演变成一场“舌战”
D．所确定的目标不够明确，不具有可衡量性

参考答案：

答案解析：

勒温关于领导行为的研究发现，（　　）的领导会导致最多的攻击性行为。

勒温关于领导行为的研究发现，（　　）的领导会导致最多的攻击性行为。 A．独裁型 B．民主型 C．放任型 D．指导型

分类：中级人力资源管理题型：单选题

组织的劳动力因素主要涉及（　　）方面的状况。 A．心理学 B．行为学 C．人口统计学 D．劳动保护

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）过程应该是员工培训开发需求信息的首要来源。 A．经营管理 B．组织管理 C．绩效管理 D．工作管理

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在上述材料提及的月工资中，最高月工资比最低的多（　）元。 A．350 B．380 C．400 D．410

分类：中级人力资源管理题型：单选题