多选题:根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,可导致劳动合同关系终止的有( )。 A.劳动合同期满 B.劳动者达到法定退休年龄 C.用人单位被依法宣告破产 D.女职工在哺乳期 参考答案: 答案解析:
下列关于存托凭证的说法不正确的是( )。 下列关于存托凭证的说法不正确的是( )。 A.每张存托凭证一般代表一股股票 B.存托凭证起源于20世纪20年代的美国证券市场 C.发行存托凭证可以扩大市场容量 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
以下不属于影响股票价格的行业因素的是( )。 以下不属于影响股票价格的行业因素的是( )。 A.管理层质量 B.行业或产业竞争结构 C.行业持续性 D.抗外部冲击能力 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有( )。 根据劳动合同法律制度的规定,目前我国实行的工时制度主要有( )。A.标准工时制 B.不计时工作制 C.不定时工作制 D.综合计算工时制 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )个月。 根据劳动合同法律制度的规定,劳动合同期限1年以上不满3年的,试用期不得超过( )个月。A.1 B.2 C.3 D.6 分类:初级经济法基础 题型:多选题 查看答案