题目内容：
因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位每月从劳动者工资中扣除的经济损失的赔偿不得超过劳动者当月工资的（ ）。
A.10％
B.15％
C.20％
D.25％
参考答案：
答案解析：
选择题：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位每月从劳动者工资中扣除的经济损失的赔偿不得超过劳动者当月工资的（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。
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主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重研究方法是（ ）。
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关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。
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心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验，说明了（ ）的普遍性。
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根据《标准施工招标文件》通用合同条款，对承包人提出的索赔可给予合理补偿工期、费用和利润的情况是（ ）。
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