题目内容：
下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。
A.基本生活保障
B.发掘工作兴趣
C.心理激励功能
D.个人价值体现
参考答案：
答案解析：
选择题：下列不属于薪酬对员工作用的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重研究方法是（ ）。
主要由决策者根据历史数据和他们自己的直观判断来确定权重的绩效考核指标权重研究方法是（ ）。
关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。
关于工作分析成果的说法，正确的是（ ）。
心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验，说明了（ ）的普遍性。
心理学家米尔格拉姆进行了著名的电击实验，说明了（ ）的普遍性。
根据《标准施工招标文件》通用合同条款，对承包人提出的索赔可给予合理补偿工期、费用和利润的情况是（ ）。
根据《标准施工招标文件》通用合同条款，对承包人提出的索赔可给予合理补偿工期、费用和利润的情况是（ ）。
投标人在研究招标文件时，属于对合同条款进行分析的内容是（ ）。
投标人在研究招标文件时，属于对合同条款进行分析的内容是（ ）。