多选题：高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括（　　），

题目内容：

高层管理者在做薪酬管理决策时，应考虑的因素包括（　　）， A．企业价值观
B．企业薪酬的总体水平
C．培训开发计划
D．每一特定工作的具体薪酬水平
E．薪酬支付及调整方式

参考答案：

答案解析：

合理安排作业休息制度的通常做法有（　　）。

合理安排作业休息制度的通常做法有（　　）。A．在流水线作业中设置工间暂歇 B．在流水线作业中设置工间休息 C．设置标准的劳动定额，完成即可休息 D．增加轮班次数

分类：人力资源管理题型：多选题

金融市场实现金融资源优化配置功能的程度就是（　　）A．金融市场效率 B．金融市场结构 C．金融市场管制 D．金融市场的运行机理

分类：人力资源管理题型：多选题

怀孕7个月的女职工在劳动时间内需要进行产前检查的，应当算作（　　）。A．病假 B．劳动时间 C．事假 D．产假时间

分类：人力资源管理题型：多选题

依据国家有关职工探亲待遇的规定，职工工作满（　　），与配偶不住在一起又不能在公休假日团聚的，可以享受探望配偶的假期待遇。A．1个月 B．6个月 C．1年 D．2

分类：人力资源管理题型：多选题

邮政企业“三流合一”中的三流不包括( )。 A．信息流 B．业务流 C．资金流 D．物流

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