单选题：下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是（　　）。

  • 题目分类：专业技能
  • 题目类型：单选题
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题目内容：
下面关于现代人力资源管理描述，不正确的是（　　）。 A．视员工为有价值的重要资源
B．管理的目的在于保障组织短期目标的实现
C．满足员工自我发展的需要，保障组织长远利益的实现
D．人力资源管理处于决策层的地位

参考答案：
答案解析：

按照我国《劳动法》的规定，工资应当以货币形式或非货币形式按月支付给劳动者本人。（　　）

按照我国《劳动法》的规定，工资应当以货币形式或非货币形式按月支付给劳动者本人。（　　）

分类：专业技能  题型：单选题
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参与决策的权利、较有趣的工作，都属于广义薪酬。（　　）

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分类：专业技能  题型：单选题
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我国《劳动合同法》第42条规定即使在许可辞退的情形下也不得辞退的情形，即劳动者有下列情形之一，用人单位不得依据该法第40

我国《劳动合同法》第42条规定即使在许可辞退的情形下也不得辞退的情形，即劳动者有下列情形之一，用人单位不得依据该法第40条、第41条的规定解除劳动合同，包括（

分类：专业技能  题型：单选题
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