题目内容：
对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括（ ）。
A．经营技能 B．专业知识
C．知识和意识
D．业务技能
E．工作态度
参考答案：
答案解析：
多选题：对专业技术人员及操作人员进行培训与开发的内容主要包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．专业知识
C．知识和意识
D．业务技能
E．工作态度
B．专业知识
C．知识和意识
D．业务技能
E．工作态度
下列关于工作日志法缺点的说法，正确的有（ ）。
下列关于工作日志法缺点的说法，正确的有（ ）。A．无法对日志填写过程进行有效监控 B．信息可能记录不全 C．需要占用任职者足够的填写时间
下列选项中，不属于职工名册内容的是（ ）。
下列选项中，不属于职工名册内容的是（ ）。A．劳动者姓名 B．现住址 C．工作经验 D．用工形式
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。A．0.5% B．1% C．1.5% D．2%
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（ ）
一家公司需要招聘20名初级机械操作工，并拟在录用后对这些人员进行培训。此时，恰当的招聘方法是（ ）。A．校园招募 B．专业杂志广告招聘 C
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA原则，即除了愿望、兴趣、行动，还包括（ ）。
在制作招募广告时，通常应当遵循AIDA原则，即除了愿望、兴趣、行动，还包括（ ）。A．简洁 B．灵活 C．多维 D．注意