题目内容：
请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分)
答案解析：
选择题：请简述利用平衡计分卡设计企业绩效考评指标体系的主要程序。(10分)
- 题目分类：企业人力资源管理师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人工成本的构成
人工成本的构成
简答用工单位应当履行的义务。
简答用工单位应当履行的义务。
简述企业员工晋升管理。
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简述福利的特点。
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根据材料，回答题一般资料：张某，女，20岁，无业，高中文化，无宗教信仰，目前与父母同住。个人成长史：求助者性格文静、内向，话语不多。求助者的父母都是农民，没有文
根据材料，回答题一般资料：张某，女，20岁，无业，高中文化，无宗教信仰，目前与父母同住。个人成长史：求助者性格文静、内向，话语不多。求助者的父母都是农民，没有文化，对于孩子的管教不严格，顺其自然，家庭