不定项选择题：在工作分析中，该企业的各部门经理应该明确的内容包括（　　）。

题目内容：

在工作分析中，该企业的各部门经理应该明确的内容包括（　　）。 A．实施工作分析的流程是什么
B．工作分析的必要性
C．工作分析对本部门的影响
D．在工作分析实施中自已的责任

参考答案：

答案解析：

地西泮

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

检查某药物中的重金属，称取供试品2．0g，依法检查，与标准铅溶液(每1ml相当于10μg的Pb)2ml用同法制成的对照液比较，不得更深。重金属的限量是A．0．0

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

薪酬公平性原则中的个人公平性是指（　　）。A．不同企业中相似职位的薪酬基本相同 B．同一企业中对企业贡献大小相同的不同职位薪酬基本相同 C．同一企业中相同职位的

分类：人力资源管理题型：不定项选择题

下列关于工作满意度、工作投人度和组织承诺的陈述，错误的是（　　）。A．工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 B．工作满意度、工作投入度、

分类：人力资源管理题型：不定项选择题