单选题:确保薪酬内部一致性的手段是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 确保薪酬内部一致性的手段是( )。 A.心理测评 B.职位评价 C.薪酬控制 D.薪酬调查 参考答案: 答案解析:
根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是( )。 根据胜任特征冰山图,最容易得到改进和发展的是( )。A.人格特质 B.动机/需要 C.社会角色 D.知识、技能 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。 根据巴尼1991年的观点,能够带来竞争优势的企业资源需要具备的特点是( )。A.稀缺性 B.可模仿性 C.可替代性 D.稳定性 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某生产企业为增值税一般纳税人,2011年5月30日采用缴款提货方式销售一批货物,收到货款200000元、增值税税款340 某生产企业为增值税一般纳税人,2011年5月30日采用缴款提货方式销售一批货物,收到货款200000元、增值税税款34000元,货物尚未发出,但发票和提货单已经 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列关于修建性详细规划的表述,错误的是( ) 下列关于修建性详细规划的表述,错误的是( )A.需要对用地的建设条件进行分析 B.需要对建筑室外空间和环境进行设计 C.需要设计建筑首层平面图‘ D.窬要进行 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案