题目内容：
在制定培训规划时，排序的基本依据是（ ）。
A．任务说明的结果 B．绩效分折的结果
C．需求分析的结果
D．工作分析的结果
参考答案：
答案解析：
单选题：在制定培训规划时，排序的基本依据是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．绩效分折的结果
C．需求分析的结果
D．工作分析的结果
B．绩效分折的结果
C．需求分析的结果
D．工作分析的结果
What is said about the elephant population at various times?
What is said about the elephant population at various times?
某区人民检察院发现某区人民法院已经发生法律效力的判决在审理过程中违反法律规定的诉讼程序，某区人民检察院应当如何按照审判监
某区人民检察院发现某区人民法院已经发生法律效力的判决在审理过程中违反法律规定的诉讼程序，某区人民检察院应当如何按照审判监督程序提出抗诉（ ）。
用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。
用人单位可聘用的外国人，聘用期限不得超过（ ）。A．3年 B．5年 C．10年 D．1.5年
下列关于刑事诉讼中程序公正含义的表述哪一项不正确（ ）?
下列关于刑事诉讼中程序公正含义的表述哪一项不正确（ ）?
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。
面试的开始阶段应从（ ）发问，从而营造和谐的面试气氛。A．应聘者熟悉的问题 B．应聘者不能预料到的问题 C．应聘者陌生的问题 D．应聘者能够预料到的问题