不定项选择题：关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法，正确的评价是（　　）。

题目内容：
关于民营企业与受训员工签订培训协议的做法，正确的评价是（　　）。 A．签订培训协议的目的是为了督促员工圆满完成培训任务
B．劳动力流动有可能会导致企业无法从人力资本投资中获得必要的收益，因此签订培训协议的做法是有道理的
C．如果不签订培训协议，员工可能就不愿意接受培训
D．培训协议束缚了劳动者的自由流动，因而是不合理的
参考答案：
答案解析：

水路运输企业质量体系由（ ）组成。

水路运输企业质量体系由（ ）组成。A．质量责任和权限 A．自然条件 B．组织结构 B．国防、旅游和环境保护 C．资源和人员 C．科学技术条件 D．生产过程 D．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（　　）。

目标管理是20世纪80年代的重要管理理论，以下对其描述正确的有（　　）。A．目标管理最早由美国著名管理大师泰勒提出 B．目标管理所确定的目标是企业的最终目标 C

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（　　）。

正式的、与工作关系有关的内部劳动力市场的特点有（　　）。A．员工与组织之间的附属关系是短期的 B．雇主与员工之间存在隐含或正式的长期雇佣契约 C．雇佣关系强调正

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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35岁，初产妇，孕37周，重度妊高征，血压170/110mmHg，宫缩强有力，无明显间歇，子宫硬如板样，胎心听不到，患者烦躁不安，严重贫血。最可能的诊断是（

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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大咯血是指24小时咯血量大于（　　）A．100ml B．200ml C．300ml D．500ml E．1000ml

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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