不定项选择题:甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。 题目分类:初级经济法基础 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 甲公司与王某对休息休假的下列约定中,符合法律规定的是( )。 A.因生产经营需要,公司可不经王某同意直接安排其加班 B.每月加班时间不超过30小时 C.王某须在甲公司连续工作满1年后方可享受年休假 D.王某每年休年假3天 参考答案: 答案解析:
根据劳动合同法律制度的规定,周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过( )解决。 根据劳动合同法律制度的规定,周某与甲公司因劳动合同解除发生的纠纷,可以选择通过( )解决。A.企业劳动争议调解委员会调解 B.直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定。劳务派遣临时性岗位最长期限为( )。(2014年) 根据劳动合同法律制度的规定。劳务派遣临时性岗位最长期限为( )。(2014年)A.3个月 B.6个月 C.9个月 D.12个月 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5 年,合同解除前12个月李某的平均工资为l0000 元. 甲公司因企业重整与李某解除劳动合同,已知李某在甲公司工作期限为5 年,合同解除前12个月李某的平均工资为l0000 元.当地上年度职工月平均工资为3000元。根 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014年) 根据劳动合同法律制度的规定,下列情形中,劳动者可以单方面随时通知与用人单位解除劳动合同的有( )。(2014年)A.用人单位未为劳动者缴纳社会保险费 B.用人 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案
某企业实行标准工时制,2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时。根据劳动合同法律制度的 某企业实行标准工时制,2012年3月,为完成一批订单,企业安排全体职工每工作日延长工作时间2小时。根据劳动合同法律制度的规定,下列关于企业向职工支付加班工资的计 分类:初级经济法基础 题型:不定项选择题 查看答案