题目内容：
( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
A．顺序法 B．对比分析法
C．综合分析法
D．能级分析法
参考答案：
答案解析：
单选题：( )是指用一定的临界点将考评得分划分为若干等级，并对此进行评价的方法。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．对比分析法
C．综合分析法
D．能级分析法
B．对比分析法
C．综合分析法
D．能级分析法
运动员体育津贴属于( )。
运动员体育津贴属于( )。A．计时工资 B．计件工资 C．津贴和补贴 D．特殊情况下支付的工资
根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。
根据所采取的培训方式，脱产培训成本可分为( )。A．分阶层脱产培训成本和分专业脱产培训成本 B．企业内部脱产培训成本和企业外部脱产培训成本 C．学历培训成本和
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。
我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在( )情形时，则可以代扣劳动者工资。A．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费 B．职业培训
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。
企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括( )。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处 B．后勤保障部门对员工培训的支持 C
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。
从业人员践行“公道”规范的基本要求是( )。A．坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 B．团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 C．平等待人、公私分明、坚