单选题：我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在(　　)情形时，则可以代扣劳动者工资。

题目内容：

我国对工资支付制定了明确的规定，用人单位不得克扣劳动者工资，但在(　　)情形时，则可以代扣劳动者工资。 A．法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
B．职业培训费用
C．单位组织的集体活动费用
D．职工困难捐助的费用

参考答案：

答案解析：

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括(　　)。

企业员工培训系统的有效运行是各个环节相互配合的结果，其运行的环节不包括(　　)。A．合理划分部门职责，将子系统功能落到实处 B．后勤保障部门对员工培训的支持 C

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从业人员践行“公道”规范的基本要求是(　　)。A．坚持原则、不近人情、无私无畏、敢于牺牲 B．团结同志、防微杜渐、以人为本、共同进步 C．平等待人、公私分明、坚

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下述关于作业测时的说法正确的是(　　)。A．根据测时的目的选择测时对象 B．根据实际情况，将工序划分为操作或操作组 C．测时最好在同一班组工作1～2小时后 D．

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对企业集团各组织机构的工作效率进行评定的考评指标包括(　　)。A．机构的执行能力 B．决策的效率和效果 C．决策机构的反应速度 D．和其他机构的配合情况 E．公

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用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并将记录保存(　　)年以上备查。A．一 B．两 C．三 D．四

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