多选题：关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（　　）。

题目内容：

关于人力资源需求预测方法的说法，正确的有（　　）。 A．经验判断法是一种定性的主观判断法
B．回归分析法是一种定量的预测方法
C．德尔菲法要求专家们一起开会集体进行需求预测
D．定量的需求预测方法准确性往往比较高
E．定性的需求预测方法过于主观，不适合使用

参考答案：

答案解析：

人力资源战略属于（　　）战略。

人力资源战略属于（　　）战略。A．组织 B．公司 C．竞争 D．职能

分类：中级人力资源管理题型：多选题

以下属于资本市场的有( )。 A．股票市场 A．股票市场 B．票据市场 B．票据市场 C．同业拆借市场 C．同业拆借市场 D．投资基金市场 D．投资基金市场 E

分类：中级人力资源管理题型：多选题

银行大额可转让定期存单的特点不包括( )。 A．不记名 A．不记名 A．不记名 B．具有零售性质 B．具有零售性质 B．具有零售性质 C．利率可固定 C．利率可

分类：中级人力资源管理题型：多选题

在商业银行的贷款中.以设备的更新改造或增添固定资产等为目的的贷款指的是( )。 A．资本贷款 A．资本贷款 B．商业贷款 B．商业贷款 C．消费贷款 C．消费贷

分类：中级人力资源管理题型：多选题

货币政策包含的内容有( )。 A．货币政策目标 B．货币政策的作用过程 C．货币政策效果 D．货币政策工具 E．货币政策的措施目标

分类：中级人力资源管理题型：多选题