单选题：下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是(　　)

题目内容：

下列选项中，不属于绩效薪酬的缺点的是(　　) A．过于强调个人的绩效
B．基础缺乏公平性
C．如果员工认为绩效评价的方式方法不是公平的、精确的，整个绩效薪酬制度就有崩溃的危险
D．结果不透明

参考答案：

答案解析：

关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是(　　)

关于头脑风暴法的描述，下列选项说法错误的是(　　)A．是最负盛名的促进创造力的技法之一 B．由亚历克斯·奥斯本提出 C．这种方法的目的是寻求新的和异想天开的解决

分类：基础知识题型：单选题

劳动法的首要原则是(　　)。A．保障劳动者的劳动权 B．保障劳动者的物质帮助权 C．保障劳动者的报酬权 D．保障劳动者的休息休假权

分类：基础知识题型：单选题

人性的内容不包括(　　)。A．自然属性 B．生物属性 C．心理属性 D．社会属性

分类：基础知识题型：单选题

关于工资集体协商的雇主代表，正确的说法有( )。A．可由雇员推举产生 B．可由当地劳动行政部门指定 C．可由企业法定代表人担任 D．可由股

分类：基础知识题型：单选题

影响工作满意度的因素有( )。A．富有挑战性的工作 B．公平的报酬 C．支持性的工作环境 D．融洽的人际关系 E．个人特征与工作的匹配

分类：基础知识题型：单选题