不定项选择题：该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（　　）。

题目内容：
该公司为了设计符合企业发展的薪酬体系应当首先进行（　　）。 A． 工作评价
B． 确定薪酬水平
C． 薪酬调查
D． 明确企业基本现状及战略目标
参考答案：
答案解析：

资本主义工资的本质是（　　）。

资本主义工资的本质是（　　）。A．劳动报酬 B．劳动价格 C．劳动者的生活费用 D．劳动力的价值或价格

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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对于平价发行的半年付息债券来说，若票面利率为10%，下列关于它的定价依据的说法不正确的是（　　）。

对于平价发行的半年付息债券来说，若票面利率为10%，下列关于它的定价依据的说法不正确的是（　　）。A．年实际利率为10．25% B．名义利率为10% C．

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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法定福利包括（　　）。

法定福利包括（　　）。A．教育援助计划 B．婚丧假 C．医疗保险 D．住房公积金 E．企业年金

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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为了防御地质灾害，甲房地产开发公司对已预售的房屋结构进行更改，如果该更改对购房者有利，则甲公司（　　）。

为了防御地质灾害，甲房地产开发公司对已预售的房屋结构进行更改，如果该更改对购房者有利，则甲公司（　　）。A．不必通知买受人 B．可在交房时再告知买受人 C

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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下列行为中，不属于实际违约的是（　　）。

下列行为中，不属于实际违约的是（　　）。A．先期违约 B．拒绝履行 C．迟延履行 D．部分履行

分类：中级人力资源管理  题型：不定项选择题
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