单选题:开放式询问的实施方法是(  )。

  • 题目分类:专业技能
  • 题目类型:单选题
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题目内容:
开放式询问的实施方法是(  )。 A.(A)带“什么”的询问可以获得一些事实、资料
B.(B)带“如何”的询问往往引出对原因的探讨
C.(C)带“为什么”的询问可以促使求助者自我剖析
D.(D)带“能不能”的询问往往涉及求助者的隐私
参考答案:
答案解析:

咨询方案中需要明确的咨询师的权利并不包括( )。

咨询方案中需要明确的咨询师的权利并不包括( )。A.(A)了解与求助者心理问题有关的个人资料 B.(B)选择合适的求助者 C.(C)可以提出转介或中止咨询 D.

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心理咨询的终极目标的含义是( )。

心理咨询的终极目标的含义是( )。A.(A)多层次统一 B.(B)目标积极有效 C.(C)近期目标与远期目标的整合 D.(D)完善求助者的人格

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积极关注的注意事项中并未提及( )。

积极关注的注意事项中并未提及( )。A.(A)避免盲目乐观 B.(B)反对过分消极 C.(C)积极关注应有限度 D.(D)立足实事求是

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使用心理测验时,把握不正确的是(  )。

使用心理测验时,把握不正确的是(  )。A.(A)为深入地了解对方,应尽量多做心理测验 B.(B)使用心理测验的目的不一定只为诊断 C.(C)特殊情况下可打破操

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不同的职业对资料的理解正确的是(  )

不同的职业对资料的理解正确的是(  )A.(A)临床医生从来访者是否有病的角度看问题 B.(B)行为主义者从学习和认知障碍的角度看问题 C.(C)生态学者从生长

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