多选题:下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列属于以工作为基础的系统性工作分析方法的有( )。 A.能力要求法 B.关键事件法 C.管理职位分析问卷法 D.功能性工作分析方法 E.工作任务清单分析法 参考答案: 答案解析:
房地产的市场调节价是指由经营者自主制定,通过( )形成的价格。 房地产的市场调节价是指由经营者自主制定,通过( )形成的价格。A.基准价格修正 B.市场供求状况调查 C.征求专业人士意见 D.市场竞争 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
采用市场法评估房地产价格时,选取的可比实例一般不少于( )个。 采用市场法评估房地产价格时,选取的可比实例一般不少于( )个。A.2 B.3 C.5 D.10 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
在成本估价法中,建筑物折旧等于建筑物重新购建价格减去( )。 在成本估价法中,建筑物折旧等于建筑物重新购建价格减去( )。A.建筑物财务成本 B.建筑物开发成本 C.建筑物市场价值 D.房地产市场价格 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
操作风险管理信息系统主要用于( )。 操作风险管理信息系统主要用于( )。A.建立资本模型 B.风险管理辅助决策 C.风险指标监测与报告 D.操作风险识别和评估 E.建立损失数据库 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案