题目内容：
在人力资源规划中最关键性的一环是（ ）。
A．对人力资源信息的掌握 B．供需匹配
C．执行计划与实施监控
D．对人力资源需求与供给的预测
参考答案：
答案解析：
单选题：在人力资源规划中最关键性的一环是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．供需匹配
C．执行计划与实施监控
D．对人力资源需求与供给的预测
B．供需匹配
C．执行计划与实施监控
D．对人力资源需求与供给的预测
在任何情况下，产品是否可以接受最终由（ ）决定。
在任何情况下，产品是否可以接受最终由（ ）决定。 A．顾客 B．供应商 C．代理商 D．分销商
需要办理会计工作交接的情形有（ ）
需要办理会计工作交接的情形有（ ）A．持证会计人员正常调动工作或离职时 B．持证会计人员在临时离职或其他原因暂时不能工作对 C．依法终止的单位 D．会计人员擅
新产品开发过程的首要步骤是（ ）。
新产品开发过程的首要步骤是（ ）。A．新产品创意构思 B．新产品构思的筛选 C．调研与提出新产品开发整体设想 D．新产品开发决策
已知某设备原始价值为350000元，每年低劣化增加值为400元，设备残值为30000元，则设备的最佳更新期为（ ）年。
已知某设备原始价值为350000元，每年低劣化增加值为400元，设备残值为30000元，则设备的最佳更新期为（ ）年。A．20 B．30 C．40 D．50
按照《产品质量法》的规定，（ ）是生产者承担产品责任的前提。
按照《产品质量法》的规定，（ ）是生产者承担产品责任的前提。A．产品使用不当 B．产品过期销售 C．产品存在缺陷 D．产品被假冒