单选题:与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。 题目分类:理论知识 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 与优质型竞争策略更匹配的人力资源管理策略是( )。 A.吸引策略 B.投资策略 C.参与策略 D.退出策略 参考答案: 答案解析:
战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )。 战略对经营活动领域、业务扩张范围、企业获利水平等一系列关键性问题作了基本定位,但不可能面面俱到,体现了战略的( )。A.目标性 B.计划性 C.长远性 D.纲 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案
易通公司是一家2008年成立的中小型物流配送公司。随着物流配送行业竞争加剧,公司感觉到了巨大的经营压力,同时管理人员的战 易通公司是一家2008年成立的中小型物流配送公司。随着物流配送行业竞争加剧,公司感觉到了巨大的经营压力,同时管理人员的战略意识较为模糊,不知从何下手。此外,员工 分类:理论知识 题型:单选题 查看答案