多选题：企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（　　）。

题目内容：

企业对员工绩效考核时，一般要安排员工直接领导的上一级领导进行二次考核。二次考核的任务是（　　）。 A．考核所领导部门员工的工作成绩、工作态度和工作能力
B．处理员工对一次考核的申诉，并做出裁决
C．审查一次考核质量
D．对所领导的各单位的一次考核结果进行平衡
E．对被考核员工的直接领导进行绩效考核

参考答案：

答案解析：

某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是（　　）。

某公司在招聘财务经理时，决定采用“无领导小组讨论”的方式，下列做法不利于形成对被测评者正确评价的是（　　）。A．由于此次参加招聘的人员比较多，招聘人员有限，为提

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下列有关收入类账户的表述中，正确的有（　　）。A．本期的增加发生额记入账户的借方 B．本期的增加发生额记人账户的贷方 C．期末结账后无余额 D．期末有借方余额

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根据上表资料，计算表中“预付账款”的期末数为（　　）元。 A．7 000 B．3 000 C．4000 D．6000

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