多选题：以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。

题目内容：

以年功作为晋升主要依据的优势包括（）。 A．评价指标容易测量
B．评价指标与绩效关系紧密
C．可以降低老员工的流失率
D．可以促使员工不断提高能力
E．可以对候选人进行全方位的评估

参考答案：

答案解析：

人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。

人力资源的水平流动可以是（）之间的流动。A．不同企业 B．不同部门 C．不同行业 D．不同职位级别 E．不同职位类别

分类：理论知识题型：多选题

（）属于集团管控模式中母公司层面的影响因素。A．政策因素 B．集团类型 C．业务主导度 D．环境不确定程度 E．子公司布局分散度

分类：理论知识题型：多选题

（）属于人力资本支出中的无形支出。A．教育支出 B．保健支出 C．学习的艰苦 D．放弃工作的损失

分类：理论知识题型：多选题

（）绩效反馈面谈的申述机会最少。A．综合式 B．单向劝导式 C．双向倾听式 D．解决问题式

分类：理论知识题型：多选题

扩张型心肌病的彻底治疗方法是 A．安装CRTD B．使用血管扩张剂 C．强心剂 D．低盐低脂饮食 E．心脏移植术

分类：理论知识题型：多选题