单选题:关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。[2013年真题] 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 关于不同工作分析方法适用范围的说法,正确的是( )。[2013年真题] A.工作实践法适用于所有工作 B.观察法仅适用于中高层管理工作 C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作 D.问卷调查法适用于非操作类工作 参考答案: 答案解析:
关于工作相关概念的说法,正确的是( )。[2012年真题] 关于工作相关概念的说法,正确的是( )。[2012年真题]A.职业是指与职位职责对应的工作权利 B.职位是对某人所从事的职责和任务的规定 C.职务是指在跨行业 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
对进口化妆品的报检程序说法正确的有( )。 对进口化妆品的报检程序说法正确的有( )。A.进口化妆品必须经过标签审核 B.取得“进出口化妆品标签审核证书”或“标签审核受理证明”方可报检 C.国家质检总局 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
人力资源管理的维持功能是指( )。 人力资源管理的维持功能是指( )。A.让已经加入的员工继续留在本企业 B.提供给员工所需的奖酬,保持员工的工作积极性,保持安全健康的工作环境 C.对工作结果、 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案