题目内容：
该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（ ）。
A．资格证书要求 B．工作职责要求
C．工作经验要求
D．绩效标准要求
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：该公司通过工作分析制定的任职资格还应该包括（ ）。
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
B．工作职责要求
C．工作经验要求
D．绩效标准要求
B．工作职责要求
C．工作经验要求
D．绩效标准要求
肱骨髁上骨折最严重的并发症为（ ）
肱骨髁上骨折最严重的并发症为（ ）A．正中神经损伤 B．肘内翻 C．前臂缺血性挛缩 D．骨化性肌炎 E．肘关节僵硬
股骨颈骨折可能发生（ ）
股骨颈骨折可能发生（ ）A．缺血性肌挛缩 B．动静脉损伤 C．损伤性骨化 D．缺血性骨坏死 E．周围神经损伤
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。
威尔逊提出，领导者的胜任特征包括（ ）。A．预测变化的能力 B．寻求支持的能力 C．管理才能 D．驱力水平 E．服务意识
骨肉瘤可以有（ ）
骨肉瘤可以有（ ）A．血总蛋白浓度升高 B．血磷升高 C．血钙升高 D．血碱性磷酸酶升高 E．血酸性磷酸酶升高
颈椎间盘突出手术治疗下列不恰当的是（ ）
颈椎间盘突出手术治疗下列不恰当的是（ ）A．后路手术以减压为主，一般不行髓核摘除 B．脊髓型颈椎病常需手术治疗 C．伴椎管狭窄者一般行前路手术 D．非手术治疗无