多选题:关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有( )。 A.职业生涯锚产生于早期职业生涯阶段 B.职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础 C.职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合 D.职业生涯锚一经确定就应固定不变 E.职业生涯锚不能通过测试来预测 参考答案: 答案解析:
67岁,女性。双膝关节痛、畸形5年,现只能忍痛行走100m。检查:O形腿,膝关节活动范围30°—60°,X线平片示双膝内 67岁,女性。双膝关节痛、畸形5年,现只能忍痛行走100m。检查:O形腿,膝关节活动范围30°—60°,X线平片示双膝内侧关节间隙消失,股胫角190°。治疗首选 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
女性,56岁。主诉洗澡时无意扪及右侧乳房一肿块,无痛,时隔十个多月来诊。检查:在右乳外上象限见局限性皮肤凹陷,该部位能扪 女性,56岁。主诉洗澡时无意扪及右侧乳房一肿块,无痛,时隔十个多月来诊。检查:在右乳外上象限见局限性皮肤凹陷,该部位能扪及3cm×2cm大小肿物。此处皮肤凹陷最 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于领导技能的说法,正确的有( )。 关于领导技能的说法,正确的有( )。 A.领导者可以依靠下属的技术技能 A.领导者可以依靠下属的技术技能 B.组织中任何层次的领导者都必须 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉,该部门 用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向()投诉,该部门应当依法处理。 A.劳动争议仲裁委员会 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案