题目内容：
法定用工形式包括（ ）
A．劳动合同用工 B．劳务派遣用工
C．非全日制用工
D．借调职工
E．三方协议
参考答案：
答案解析：
多选题：法定用工形式包括（ ）
- 题目分类：人力资源管理
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．劳务派遣用工
C．非全日制用工
D．借调职工
E．三方协议
B．劳务派遣用工
C．非全日制用工
D．借调职工
E．三方协议
对特殊就业群体的就业促进措施，正确的是（ ）
对特殊就业群体的就业促进措施，正确的是（ ）A．鼓励高校毕业生到基层和中小企业 B．鼓励高校毕业生自主创业 C．为进城务工农村劳动力提供一次性职业教育培训补贴
关于六西格玛管理的说法，错误的是 ( )
关于六西格玛管理的说法，错误的是 ( )A．六西格玛管理追求完美，绝不容忍失误 B．六西格玛管理关注客户的需求，以客户为中心 C．六西格玛管理强调骨干队伍的建设
在员工福利计划实施方式中，企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建，这称为（
在员工福利计划实施方式中，企业为员工提供一些标准的福利项目组合，员工可以自由选择不同的组合，但不能自行构建，这称为（ ）。A．附加福利计划 B．标准福利计划
过程能力指数Cp为（ ）
过程能力指数Cp为（ ）A．1.19 B．1.25 C．1.28 D．1.30
产品质量的分析和控制是实现质量目标的重要保证，以下属于质量控制方法的是（ ）
产品质量的分析和控制是实现质量目标的重要保证，以下属于质量控制方法的是（ ）A．散布图 B．调查表法 C．排列图 D．投资回收期法 E．因果分析图