单选题：通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为

题目内容：

通过系统地评价人力资源需求来制定措施，从而使组织能够稳定地拥有一定数量和质量的人力资源，实现人员供需匹配，这种活动被称为（　　）。 A．绩效管理
B．工作分析
C．培训与发展
D．人力资源规划

参考答案：

答案解析：

下列有关组织文化的描述中，正确的有（　　）。

下列有关组织文化的描述中，正确的有（　　）。A．组织文化是指控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范 B．组织文化是指组织成员的共同价值观体系，它使组

分类：中级人力资源管理题型：单选题

采购商在处理自我发展的伙伴供应商的关系时，采用的是（　　）的方式。A．竞价 B．长期合作、优化协作 C．强化合作 D．现货买进

分类：中级人力资源管理题型：单选题

（　　）是食物与营养发展的重点地区。A．城市地区 B．农村地区 C．东部农村地区 D．西部农村地区 E．欠发达地区

分类：中级人力资源管理题型：单选题

已知折现率i＞0，所给现金流量图表示（　　）。A．A1为现金流出 B．A2发生在第3年年初 C．A3发生在第3年年末 D．A4的流量大于A3的流量 E．若A2与

分类：中级人力资源管理题型：单选题

人力资源管理的演变,依照发展的时期顺序依次为（　　）。A．管理科学阶段;人事管理阶段;人力资源管理阶段 B．科学管理阶段;管理科学阶段;人力资源管理阶段 C．雇

分类：中级人力资源管理题型：单选题