题目内容：
人力资源规划根据（ ）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
A．组织目标 B．时间长短
C．规划程序
D．规划范围
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源规划根据（ ）可以划分为战略性人力资源规划和战术性人力资源计划两种类型。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．时间长短
C．规划程序
D．规划范围
B．时间长短
C．规划程序
D．规划范围
以下不属于教师教学能力的是（ ）。
以下不属于教师教学能力的是（ ）。A．教学认知能力 B．教学操作能力 C．自我反省能力 D．教学监控能力
水准仪的组成不包括（ ）。
水准仪的组成不包括（ ）。 A．望远镜 B．水准器 C．基座 D．竖盘指标
团体决策的常用方法包括（ ）。
团体决策的常用方法包括（ ）。 A．主体分析法 B．头脑风暴法 C．阶梯技术 D．德尔菲技术头脑风暴法 E．具名团体技术
一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（ ）
一家公司拟招用20名初级操作工，并准备对这些人员进行培训，恰当的招聘方法是（ ）A．从职业技术学校招聘 B．在专业杂志上刊登招聘广告 C．搜索人力资源数据库
某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57人、58人、58人、60人、63人、70人，其均值为（ ）。
某连锁超市6个分店的职工人数由小到大排序后为57人、58人、58人、60人、63人、70人，其均值为（ ）。A．58 B．61 C．59 D．70