选择题:下列有关氨基苷类抗生素描述不正确的是A:对需氧G-菌有强大抗菌作用 B:主要分布于细胞外液中 C:口服吸收率较低 D:在体内不被代谢,以原形排泄 E:在血液中浓 题目分类: 药学(中级) 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 下列有关氨基苷类抗生素描述不正确的是 A:对需氧G-菌有强大抗菌作用 B:主要分布于细胞外液中 C:口服吸收率较低 D:在体内不被代谢,以原形排泄 E:在血液中浓度为肾皮质中的10倍以上 参考答案: 答案解析:
下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是()。A:下位法的效力高于上位法 B:同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定 C:同位法中新的规定与旧的规定不 下列有关社会保险法律适用的说法,正确的是()。A:下位法的效力高于上位法 B:同位法中特别规定与一般规定不一致时,适用一般规定 C:同位法中新的规定与旧的规定不 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
下列选项中,属于影响信度的因素的是()。A:受试者因素 B:实施测试的情景 C:意外干扰因素 D:以上都是 下列选项中,属于影响信度的因素的是()。A:受试者因素 B:实施测试的情景 C:意外干扰因素 D:以上都是 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
呋喃唑酮适用于A:大叶性肺炎 B:化脓性骨髓炎 C:细菌性肠炎 D:肾盂肾炎 E:结核性脑膜炎 呋喃唑酮适用于A:大叶性肺炎 B:化脓性骨髓炎 C:细菌性肠炎 D:肾盂肾炎 E:结核性脑膜炎 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
工作评价是以()为基础。A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划 工作评价是以()为基础。A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家 B:员工激励者 C:变革推动者 D:战略伙伴 人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家 B:员工激励者 C:变革推动者 D:战略伙伴 分类: 药学(中级) 题型:选择题 查看答案