题目内容：
工作评价是以()为基础。
A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划
参考答案：
答案解析：
选择题：工作评价是以()为基础。A:工作分析 B:人力资源培训与开发 C:绩效管理 D:人力资源规划
- 题目分类： 人力资源管理专业知识与实务(中级)
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家 B:员工激励者 C:变革推动者 D:战略伙伴
人力资源管理者通过各种激励方案的设计激发员工更积极和主动地工作。这种描述的是人力资源管理的()角色。A:管理专家 B:员工激励者 C:变革推动者 D:战略伙伴
下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的有()。A:主动性 B:技术专长 C:综合分析能力 D:个人影响力 E:判断推理能力
下列属于斯彭斯提出的认知特征的胜任特征的有()。A:主动性 B:技术专长 C:综合分析能力 D:个人影响力 E:判断推理能力
一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水
一般情况下，所需技能水平较高的职位所在的薪酬等级变动比率()。A:小一些 B:大一些 C:与所需较低技能水平的职位所在薪酬等级变动比率相同 D:是所需较低技能水
属于O/W型固体微粒类乳化剂的是A:氢氧化钙 B:氢氧化锌 C:氢氧化铝 D:阿拉伯胶 E:十二烷基硫酸钠
属于O/W型固体微粒类乳化剂的是A:氢氧化钙 B:氢氧化锌 C:氢氧化铝 D:阿拉伯胶 E:十二烷基硫酸钠
下列选项属于社会保险法律关系主体按社会保险责任分类的有()。A:社会保险管理机构 B:社会保险经办机构 C:被保险人 D:国家 E:监督人
下列选项属于社会保险法律关系主体按社会保险责任分类的有()。A:社会保险管理机构 B:社会保险经办机构 C:被保险人 D:国家 E:监督人