多选题:目标导向模型法的精髓在于(  )。

题目内容:

目标导向模型法的精髓在于(  )。 A.关注的是受训者而非培训者的动机
B.评估受训者个人素质能力的提高
C.优先考虑培训效果的测量和确定
D.简单使用的分级评估标准和策略
E.培训者和公司的其他人员是培训的执行者和评估者

参考答案:
答案解析:

角色扮演法的优点包括(  )。

角色扮演法的优点包括(  )。 A.学员参与性强 B.增加感情交流 C.增强培训效果 D.问题有普遍性 E.提高业务能力

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头脑风暴法的优点有(  )。

头脑风暴法的优点有(  )。 A.培训过程中为企业解决了问题 B.可以帮助学员解决工作中遇到的实际问题 C.培训中学员参与性强 D.达到了相互启发的目的 E.

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层次评估法的不足之处在于(  )。

层次评估法的不足之处在于(  )。 A.评估体系中考虑的因素不够全面 B.没有对目标本身进行评估 C.重视结果评估,忽视过程评估 D.不能把各个层次形成一个有

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讲授法的局限性在于(  )。

讲授法的局限性在于(  )。 A.不能满足学员的个性需求 B.传授的方式较为枯燥单一 C.内容不具备较好的系统性 D.教师水平直接影响培训的效果 E.单向传授

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可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是(  )。

可以通过访问收集培训效果信息,访问对象可以是(  )。 A.培训实施者 B.培训学员同事 C.培训组织者 D.培训学员领导和下属 E.培训的对象

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