单选题：县级以卜地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关

题目内容：

县级以卜地方人民政府有关部门为就业困难人员安排的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（　　）的规定。 A．无固定期限劳动合同
B．口头劳动合吲
C．固定期限劳动合同
D．以完成一定工作任务为期限的劳动合同

参考答案：

答案解析：

该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有（　　）

该公司如果要进一步改进绩效考核，可以选择的方法有（　　）A．评价中心法 B．360度绩效评估法 C．关键绩效评估法 D．角色扮演法

分类：人力资源管理题型：单选题

下列属于非系统的绩效考核方法的是（　　）A．排序法 B．配对比较法 C．行为锚定法 D．目标管理法 E．强制分布法

分类：人力资源管理题型：单选题

在弗里德曼的货币需求方程Md/P=f( y,w;rm，rb，re，1/p•dp/dt;u)中，代表预期物价变动比率的是（　　）。A．y，W B．1/p•dp/d

分类：人力资源管理题型：单选题

面试最大的缺陷在于（　　）。A．直观性 B．全面性 C．目标性 D．主观性

分类：人力资源管理题型：单选题

工作分析的成果文件包括（　　） A．工作规范和工作描述 B．工作规范和任职资格 C．工作描述和工作职责 D．工作活动和工作经验

分类：人力资源管理题型：单选题