单选题：关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()。

题目内容：

关于国际人力资源管理与国内人力资源管理主要区别的说法，正确的是()。 A．国内人力资源管理的对象更多涉及东道国与第三国员工
B．国际人力资源管理对企业经营负有更少的责任
C．国内人力资源管理更多参与员工的个人生活
D．国际人力资源管理需要考虑外派人员的课税和重新配置问题

参考答案：

答案解析：

特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前，将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设

特种设备安装、改造、维修的施工单位应当在施工前，将拟进行的特种设备安装、改造、维修情况书面告知直辖市或者设区的市的特种设备安全监督管理部门，（　　）后即可施工。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

题共用备选答案。A．肱骨髁上伸直型骨折B．肱骨干骨折C．尺骨上1/3骨折D．肱骨髁上骨折晚期E．桡骨远端骨折前臂缺血性肌挛缩多见于：（　　）。

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在输电方面，同样输送的功率、电压和距离下，三相输电线比单相输电线（　　）。A．节省有色金属 B．多用有色金属 C．输电费用高 D．安全系数高

分类：中级人力资源管理题型：单选题

分类：中级人力资源管理题型：单选题

以下不属于现场质量检查试验法的是（）A．无损检测 B．观感检验 C．试压 D．试车

分类：中级人力资源管理题型：单选题