单选题：小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（　　）。(2015)

题目内容：
小李与所在单位因劳务合同发生劳动争议。关于双方解决劳动争议的说法，正确的是（　　）。(2015) A．双方不愿协商的，可以向调解组织申请调解
B．双方协调不成的，小李可以向人民法院提起诉讼
C．双方对仲裁裁决不服的，可以请工会进行再次仲裁
D．双方达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁

参考答案：
答案解析：

某基金会连续多年在贫困山区开展“春蕾计划”，累积资助失学女童上千名，得到了社会的广泛好评。该基金会保障了这些女童的（　　

某基金会连续多年在贫困山区开展“春蕾计划”，累积资助失学女童上千名，得到了社会的广泛好评。该基金会保障了这些女童的（　　）权利。A．学校保护权 B．人身自由权

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（&em

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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合同转让是合同变更的一种特殊形式，合同转让不是变更合同中规定的权利义务内容，而是变更合同（　　）。A．主体 B．客体 C．标的物 D．第三方

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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下列（  ）不属于PMBOK总体框架的基本过程组。A．启动过程组 A．启动过程组 A．启动过程组 B．计划过程组 B．计划过程组 B．计划过

分类：社会工作综合能力(初级)  题型：单选题
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定量研究以实证主义为方法论基础，以下关于实证主义方法论观点的描述中，正确的是（　　）。A．否认存在客观事实 B．社会问题要经历建构过程 C．社会现象是有规律的

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