题目内容：
采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有（ ）。
参考答案：
答案解析：
不定项选择题：采用激励型工作设计法来提高工作激励性的方式有（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：不定项选择题
- 查看权限：VIP
根据近因原则，下列关于赔偿损失的处理方法不正确的是（ ）。
根据近因原则，下列关于赔偿损失的处理方法不正确的是（ ）。
近因是指引起保险标的损失的最直接、最有效、起决定性作用的原因。以下关于确定近因的基本方法表述正确的有（ ）。
近因是指引起保险标的损失的最直接、最有效、起决定性作用的原因。以下关于确定近因的基本方法表述正确的有（ ）。
下列关于保险含义的说法错误的是（ ）。
下列关于保险含义的说法错误的是（ ）。
理财规划师在针对客户所面临的风险提供适当的风险管理方法的建议时，如果某类风险发生损失的频率很高，但损失程度不是很大，一般
理财规划师在针对客户所面临的风险提供适当的风险管理方法的建议时，如果某类风险发生损失的频率很高，但损失程度不是很大，一般建议采取（ ）的方法。
招聘：应聘：上岗
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