题目内容：
薪酬制度以员工绩效水平为标准的是（ ）。
A．堡垒型 B．俱乐部型
C．棒球队型
D．学院型
参考答案：
答案解析：
单选题：薪酬制度以员工绩效水平为标准的是（ ）。
- 题目分类：中级人力资源管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．学院型
B．俱乐部型
C．棒球队型
D．学院型
以下微分法表述正确的是（ ）。
以下微分法表述正确的是（ ）。A． B． C． D． E．
下列不是证券投资基金当事人的是（ ）。
下列不是证券投资基金当事人的是（ ）。
公开的市场指数包含交易成本，而基金在投资中也必定会有交易成本，也常常引起比较上的不公平。（ ）
公开的市场指数包含交易成本，而基金在投资中也必定会有交易成本，也常常引起比较上的不公平。（ ）
简单(净值)收益率由于没有考虑分红的时间价值，因此只能是一种基金收益率的近似计算。（ ）
简单(净值)收益率由于没有考虑分红的时间价值，因此只能是一种基金收益率的近似计算。（ ）
投资者需要根据基金经理的投资表现来了解基金在多大程度上实现了投资目标，监测基金的投资策略，并为进一步的投资选择提供决策依
投资者需要根据基金经理的投资表现来了解基金在多大程度上实现了投资目标，监测基金的投资策略，并为进一步的投资选择提供决策依据。（ ）