多选题:凯恩斯的货币需求理论将人们对货币需求的动机分为( ) 题目分类:金融专业 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 凯恩斯的货币需求理论将人们对货币需求的动机分为( ) A.投机动机 B.享受动机 C.预防动机 D.交易动机 E.保值动机 参考答案: 答案解析:
下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。 下列属于以职位为导向的基本薪酬制度设计方法的是( )。A.计点法 B.职位等级法 C.因素比较法 D.以知识为基础的基本薪酬制度设计 E.以技能为基础的基本薪 分类:金融专业 题型:多选题 查看答案
下列关于绩效考核的表述正确的是( )。 下列关于绩效考核的表述正确的是( )。A.绩效考核是一项管理活动 B.绩效考核需事先确定时间周期 C.绩效考核的目的是促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效 分类:金融专业 题型:多选题 查看答案
假定某投资者在某年5月4日以期货方式按每股12元的价格卖出1000股A公司股票,交割日为同年8月4日。同年7月12日该股 假定某投资者在某年5月4日以期货方式按每股12元的价格卖出1000股A公司股票,交割日为同年8月4日。同年7月12日该股票价格下跌到8元,该投资者随即以每股8元 分类:金融专业 题型:多选题 查看答案
企业在进行筹资决策时,应当考虑的因素包括( )。 企业在进行筹资决策时,应当考虑的因素包括( )。A.资本成本 B.固定成本 C.资金来源 D.财务风险 E.管理费用 分类:金融专业 题型:多选题 查看答案