题目内容：
2.传统的人事管理和人力资源管理有何区别？
参考答案：
选择题：2.传统的人事管理和人力资源管理有何区别？
- 题目分类：湖南大学-人力资源管理
- 题目类型：选择题
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国际货币基金组织成立于：（ ）A.1945年 B.1950年 C.1933年 D.198
国际货币基金组织成立于：（ ）A.1945年 B.1950年 C.1933年 D.1980年
2．联系实际谈谈企业对消费者市场进行市场细分的主要细分标准。
2．联系实际谈谈企业对消费者市场进行市场细分的主要细分标准。
组织设计的目的是提供一个良好的工作环境，以协调组织成员的努力。试论述组织设计的任务、内容。
组织设计的目的是提供一个良好的工作环境，以协调组织成员的努力。试论述组织设计的任务、内容。
针对人的不安全行为和物的不安全状态，可以采取三种防止对策，即所谓“3E原则”，这三种原则指的是工程技
针对人的不安全行为和物的不安全状态，可以采取三种防止对策，即所谓“3E原则”，这三种原则指的是工程技术对策、教育对策、法制对策。
绩效管理：
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