多选题：用人单位无需支付任何费用或无需提前30日就可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。

题目内容：
用人单位无需支付任何费用或无需提前30日就可以单方解除劳动合同的情形包括（　　）。 A．严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的
B．严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的
C．劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D．劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排工作的
E．在试用期间被证明不符合录用条件的
参考答案：
答案解析：

根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（　　）。

根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（　　）。A．在试用期内 B．用人单位用暴力手段强迫劳动 C．用人单位用威胁手段强迫劳动 D．用人

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关于劳务派遣单位的表述中，正确的有（　　）。

关于劳务派遣单位的表述中，正确的有（　　）。A．劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元 B．劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C．

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28岁女工张某的工作安排不违法的是（　　）。

28岁女工张某的工作安排不违法的是（　　）。A．安排其从事高处、低温、冷水作业 B．安排其从事矿山井下劳动 C．安排其延长工作时间和夜班劳动 D．安排其从事国家

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在建筑法中规定，禁止建筑施工企业以任何形式（　　）。

在建筑法中规定，禁止建筑施工企业以任何形式（　　）。A．允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书 B．允许其他单位或者个人使用本企业的营业执照 C．允许其他单位

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根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（　　）。

根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（　　）。A．企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B．企业必须定期为未成年人进行健康检查 C．企业

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