多选题：根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（　　）。

题目内容：

根据《劳动合同法》，下列情形中，劳动者可以立即解除劳动合同的有（　　）。 A．在试用期内
B．用人单位用暴力手段强迫劳动
C．用人单位用威胁手段强迫劳动
D．用人单位没有应劳动者的要求给予加薪
E．用人单位未及时足额支付劳动报酬的

参考答案：

答案解析：

关于劳务派遣单位的表述中，正确的有（　　）。

关于劳务派遣单位的表述中，正确的有（　　）。A．劳务派遣单位注册资本不得少于人民币200万元 B．劳务派遣单位应当有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施 C．

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28岁女工张某的工作安排不违法的是（　　）。A．安排其从事高处、低温、冷水作业 B．安排其从事矿山井下劳动 C．安排其延长工作时间和夜班劳动 D．安排其从事国家

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在建筑法中规定，禁止建筑施工企业以任何形式（　　）。A．允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书 B．允许其他单位或者个人使用本企业的营业执照 C．允许其他单位

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根据《劳动法》的规定，关于妇女、未成年人劳动保护的理解正确的是（　　）。A．企业不得聘用未满18周岁的未成年人 B．企业必须定期为未成年人进行健康检查 C．企业

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2008年1月，甲建筑材料公司聘请王某担任推销员，双方签订劳动合同，约定劳动试用期六个月，六个月后再根据王某工作情况，确定劳动合同期限；关于甲建筑材料公司与王某

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