多选题：福利对员工的作用包括（　　）。

题目内容：

福利对员工的作用包括（　　）。 A．增加员工的收入
B．解除员工的后顾之忧
C．保障员工的身心健康和家庭和睦
D．员工福利可以起到提高员工工作效率的作用
E．福利能够增加员工对企业的认同感

参考答案：

答案解析：

需要类别理论对需要分为三类，具体包括（　　）。

需要类别理论对需要分为三类，具体包括（　　）。A．安全需要 B．权力需要 C．成就需要 D．亲和需要 E．社会需要

分类：理论知识题型：多选题

股票期权的最大特点在于（　　）。A．股票期权是权利而非义务 B．实现经营者与投资者利益一致 C．权利是无偿“赠送”的 D．股票不能免费得到

分类：理论知识题型：多选题

在需求层次理论中。对管理人员职位级别的认同属于（　　）的需要。A．安全 B．社会 C．自尊 D．自我实现

分类：理论知识题型：多选题

了解在企业绩效管理的各项活动中员工持有何种态度属于对（　　）的评估。A．绩效管理制度 B．绩效管理体系 C．绩效考评指标体系 D．考评全面全过程

分类：理论知识题型：多选题

下列属于培训风险的外在风险的是（　　）。A．培训后人才流失的风险 B．培训观念的风险 C．培训技术的风险 D．专业技术保密难度增大的风险 E．培训收益风险

分类：理论知识题型：多选题