多选题:设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
设计员工培训评估方案时,应注重达到的基本要求有(  )。 A.考虑个体差异
B.操作简单
C.易于实施
D.考虑不同类型培训项目的评估要求
E.考虑评估成本
参考答案:
答案解析:

设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是(  )。

设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是(  )。A.②③①④ B.③①②④ C.②①③④ D.①②③④

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根据下面选项,回答题 A.阿米替林 B.氟西汀 C.吗氯贝胺 D.文拉法辛 E.米氮平 属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂

根据下面选项,回答题 A.阿米替林 B.氟西汀 C.吗氯贝胺 D.文拉法辛 E.米氮平 属于选择性5-羟色胺再摄取抑制剂的是()。

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属于肾上腺素受体激动剂的降低眼压药是

属于肾上腺素受体激动剂的降低眼压药是

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根据下面选项,回答题 A.氯化钾 B.乳酸钠 C.谷氨酸 D.硫酸镁 E.氯化铵 可以碱化尿液,用于代谢性酸中毒的药品是

根据下面选项,回答题 A.氯化钾 B.乳酸钠 C.谷氨酸 D.硫酸镁 E.氯化铵 可以碱化尿液,用于代谢性酸中毒的药品是

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根据下面选项,回答题 A.卡马西平 B.苯妥英钠 C.丙戊酸钠 D.苯巴比妥 E.氯硝西泮 主要阻滞电压依赖性的钠通道,

根据下面选项,回答题 A.卡马西平 B.苯妥英钠 C.丙戊酸钠 D.苯巴比妥 E.氯硝西泮 主要阻滞电压依赖性的钠通道,属于二苯并氮卓类抗癫痫药的是

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