不定项选择题：根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　　）。

题目内容：

根据该企业的发展战略，其薪酬管理应具备的特征包括（　　）。 A．薪酬结构中基本薪酬所占的比重较大
B．薪酬结构中奖金所占的比重较大
C．薪酬水平略高于或与市场平均水平持平
D．从长期来看，薪酬水平会下降

参考答案：

答案解析：

下列属于短期奖励计划的有（　　）。

下列属于短期奖励计划的有（　　）。A．绩效加薪 B．一次性奖金 C．月／季度奖金 D．现股计划 E．期股计划

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列对个人奖励计划的描述正确的有（　　）。A．多计件制将单计件率分为若干等级，等级越高，相应的单件计件率越高 B．罗恩制的特点是员工可以和公司分享成本节约额，通

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

适用集中申报方式的进出境货物，包括图书、报纸、期刊类出版物等时效性较强的货物，危险品或者鲜活、易腐、易失效等不宜长期保存的货物，进出境的保税货物。

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

由于关键词广告具有较高的（　　），效果比其他网络广告好，因而得到迅速发展。A．针对性 B．及时性 C．虚拟性 D．方便性

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题