题目内容：
传统的人力资源开发理论是一次开发理论，即人的开发仅是学校和教育部门的事。( )
参考答案：
选择题：传统的人力资源开发理论是一次开发理论，即人的开发仅是学校和教育部门的事。( )
- 题目分类：河北工业大学人力资源
- 题目类型：选择题
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人力资本
人力资本
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公务员实行国家统一的（ ）相结合的工资制度。选择一项：a.职务与待遇b.等级与工资c.职务与级别d.津贴与基本工资
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7．实体性贬值的估算方法有（ ）A.观察法 B.经济使用年限法 C.使用年限法 D.修复费用法 E.成新率法
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属于国际收支平衡表中经常项目的是（ ）。A.外国居民在本国旅游的支出B.外国居民在本国的投资支出C.本国在外国发行股票的收入D.国外政府在本国的存款
18.在用低值易耗品的评估一般采用( )A.成本法 B.市场法 C.收益法 D.清算价格法
18.在用低值易耗品的评估一般采用( )A.成本法 B.市场法 C.收益法 D.清算价格法