多选题:在目标设置过程中,( )有助于降低员工的压力。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在目标设置过程中,( )有助于降低员工的压力。 A.目标比较具体 B.目标具有可测性 C.目标富于挑战性 D.员工能获得及时反馈 E.目标具有时限性 参考答案: 答案解析:
对于采用权益法核算的长期股权投资,其账面价值与计税基础产生的暂时性差异是否应确认相关的所得税影响。下列说法正确的有( 对于采用权益法核算的长期股权投资,其账面价值与计税基础产生的暂时性差异是否应确认相关的所得税影响。下列说法正确的有( )。A.如果企业拟长期持有该项投资,则因 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
在( )的情况下,可能会采用降职这一方式。 在( )的情况下,可能会采用降职这一方式。A.希望能培养员工多个方面的能力 B.考虑辞退一名管理者之前需采用一些过渡措施 C.员工对某一职位产生职业倦怠,希望 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列关于实物期权的表述中,正确的是( )。 下列关于实物期权的表述中,正确的是( )。 A.实物期权通常在竞争性市场中交易 B.实物期权的存在增加投资机会的价值 C.延迟期权是一项看跌期权 D.放弃期权 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
下列事项中,能够改变特定企业非系统风险的是( )。 下列事项中,能够改变特定企业非系统风险的是( )。 A.竞争对手被外资并购 B.国家加入世界贸易组织 C.汇率波动 D.货币政策变化 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案