题目内容：
简述绩效计划的目的和内容。P237～238 参考答案：
答案解析：
简答题：简述绩效计划的目的和内容。P237～238
- 题目分类：三级专业技能
- 题目类型：简答题
- 查看权限：VIP
某公司在对员工培训后，对培训课程进行了一次评估，效果很好。请问，一份培训课程评估表都包括哪些项目?(26分)
某公司在对员工培训后，对培训课程进行了一次评估，效果很好。请问，一份培训课程评估表都包括哪些项目?(26分)
简述以掌握技能为目的的实践性培训方法的常用方式。P188～190
简述以掌握技能为目的的实践性培训方法的常用方式。P188～190
简述实施培训教学活动的注意事项。P185～186
简述实施培训教学活动的注意事项。P185～186
合理情绪疗法的局限性在于（ ）。
合理情绪疗法的局限性在于（ ）。A．不易操作 B．不适用于偏执的人 C．缺少理论 D．不适用于文化水平高的人
一般心理问题的特点( )。
一般心理问题的特点( )。A．内容泛化 B．近期发生 C．反应不强 D．原因明确