单选题:可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。 题目分类:人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以对众多受训人员同时进行培训与开发,不必耗费太多时间与经费,这是( )的优点。 A.讲授法 B.讨论法 C.案例研讨法 D.操作示范法 参考答案: 答案解析:
针对将人均福利待遇提高到2500元/月的可行性,专家提出的解决方案主要依据的福利计划特征是( )。 针对将人均福利待遇提高到2500元/月的可行性,专家提出的解决方案主要依据的福利计划特征是( )。A.亲和性 B.灵活性 C.成本效能 D 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。 关于团队奖励计划的说法,正确的是( )。A.在绩效考核标准的制定上,团队奖励计划比个人奖励计划要相对复杂 B.团队奖励计划难以使企业员工产 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
阅读材料,并回答问题。 材料一:张老师和孩子们在玩音乐游戏“狐狸和兔子”,老师当狐狸,孩子们当小兔子。第一遍游戏后,小奕 阅读材料,并回答问题。 材料一:张老师和孩子们在玩音乐游戏“狐狸和兔子”,老师当狐狸,孩子们当小兔子。第一遍游戏后,小奕忽然跑到老师面前问:“张老师,您说狐狸 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据《水利水电工程单元工程施工质量验收评定标准》,水利工程工序施工质量验收评定中,监理单位收到申请后,应在( 根据《水利水电工程单元工程施工质量验收评定标准》,水利工程工序施工质量验收评定中,监理单位收到申请后,应在( )小时内进行复核。A.1 B. 2 C. 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某机械加工厂据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—2009)对本单位的职业性危害进行辨识和分类, 某机械加工厂据《生产过程危险和有害因素分类与代码》(GB/T 13861—2009)对本单位的职业性危害进行辨识和分类,下列职业性危害因素中,属于物的因素的有( 分类:人力资源管理 题型:单选题 查看答案